罗马诺再次确认：曼城是免费放走京多安，节省了两个月工资

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在夏季转会市场尘埃落定的时刻，一则关于曼城与京多安的消息再次引发球迷热议。知名转会专家罗马诺近日确认，曼城在放走球队功勋中场伊尔卡伊·京多安时，并未收取转会费，不仅如此，俱乐部还因此节省了约两个月的高额薪资。这一操作在竞技与财务层面意味着什么？背后又折射出怎样的转会策略？

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京多安的离开——功勋与现实的交织

京多安自2016年加盟曼城以来，逐渐成为瓜迪奥拉体系中不可或缺的中场支点。尤其是在2022/23赛季，他在英超与欧冠赛场上多次打入关键进球，帮助曼城完成了跨赛季的三冠王梦想。按理说，这样的表现配得上丰厚的续约合同，但现实情况却不尽如人意。

罗马诺透露，京多安与曼城的合同在2023年6月底正式到期，双方曾有过续约谈判，但在合同年限与薪资结构上始终未能达成一致。最终，曼城选择不从谈判中退让，让球员自由转会离开，加盟西甲豪门巴塞罗那。

财务考量——节省两个月工资的意义

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英超豪门在财务管理上向来精打细算。尽管曼城拥有充裕的投资与收入来源，但在欧足联财政公平竞争（FFP）规则下，合理控制工资总额依然是必要前提。

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据英媒估算，京多安在曼城的周薪接近30万英镑，两个月的工资支出总额高达240万英镑左右。这一数字对于整体财务报表的优化并非微不足道——不仅能为新援腾出薪资空间，还能降低阵容中老将的占比，为年轻化战略铺路。

免费放走——策略还是无奈？

表面看，零转会费放走主力核心似乎是损失。但从战略层面分析，曼城的这一决定是风险与收益权衡的结果：

• 避免长期高薪合同：对于过了30岁的球员，长期高薪合同可能带来竞技状态下滑的风险。

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• 释放中场升级空间：有更多预算和出场时间给如科瓦契奇、福登等球员。
• 维持更衣室生态：不因个别高薪影响团队薪资平衡。

类似的案例在欧洲足坛并不少见。2021年，皇马也选择让拉莫斯自由离队，避免开出多年高薪续约合同，尽管短期内失去领袖，但长期保持了更健康的薪资结构，这与曼城的思路颇为相似。

竞技层面的挑战与机遇

京多安在曼城阵中不仅是进攻和组织核心，他在更衣室的领导力也是球队宝贵的财富。因此，他的离开势必在短期内带来影响。不过，瓜迪奥拉一贯擅长重塑战术体系，通过引入不同类型的球员与激活内部潜力，曼城有能力在新赛季继续保持高水准竞争力。

从另一个角度看，曼城也在传递一种价值观：俱乐部不会被情绪化绑架，而是以长远利益为导向。这种理性思维或许是他们长期稳定在英超与欧冠顶尖行列的重要原因。

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